共に学び、挑戦し、
価値を生み出せる人材に
〇〇マーケティングは創業以来、11年連続増収増益を達成しているデジタルマーケティング会社です。デジタルマーケティングを主軸に「成果に繋がる仕組み」を提供しており、企画、デザイン、システム開発、集客、解析まで一貫したサービス提供が当社の強みです。
興味を持った方は、
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中途採用募集要項
「今」転職すべき３つの理由
VALUE
Reason.01
昇進昇格の最短記録
６ヶ月
成果を出せばスピード昇進できるのも○○マーケティングの魅力のひとつです。3か月に1度行われる表彰式で昇進・昇格が発表されます。
Reason.02
平均退社時間
6割以上の社員が19時退社
中途社員へのアンケートの結果、19時には6割以上の社員が帰宅しています。働き方改革も推進されている職場です。
Reason.03
社員定着率
入社3年後で7割
入社後3年の定着率は約7割と、一般的な企業の平均的な数字となります。個人の実績や成果を公平に評価するという風通しの良い社風です。
中途入社社員に聞いてみた
VOICE
人見知りな自分を変えると決意した３年後。
月２０００万円を運用するWEBマーケターに。
WEBマーケター / 女性/ 20歳後半
リスティング広告ははじめての広告だったので成果が出るか不安だったのですが、スタートしてすぐに効果を実感。新規問い合わせ60件中52件がWEB経由で驚いています。また戦略的に広告配信する方法やHPの改善点・SNSの活用などもアドバイスいただけたので安心して任せることができました。
美容領域の営業から、広告業界へ。
基礎力があれば、業界が変わっても活躍できる。
WEBマーケター / 女性 / 30代
リスティング広告ははじめての広告だったので成果が出るか不安だったのですが、スタートしてすぐに効果を実感。新規問い合わせ60件中52件がWEB経由で驚いています。また戦略的に広告配信する方法やHPの改善点・SNSの活用などもアドバイスいただけたので安心して任せることができました。
これ以上ない環境で仲間と切磋琢磨できます！
WEBマーケター / 40代
リスティング広告ははじめての広告だったので成果が出るか不安だったのですが、スタートしてすぐに効果を実感。新規問い合わせ60件中52件がWEB経由で驚いています。また戦略的に広告配信する方法やHPの改善点・SNSの活用などもアドバイスいただけたので安心して任せることができました。
中途採用募集要項
よくあるご質問
Q&A
Q
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A
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Q
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